Mulheres Inspiradoras Impulsionam Inovação em Energia Renovável e Hidrogênio Verde no Brasil

Por Peter Salles Geib – EnergyChannel

Mulheres Inspiradoras Impulsionam Inovação em Energia Renovável e Hidrogênio Verde no Brasil

O setor de energia brasileiro está passando por uma transformação acelerada. Entre os protagonistas dessa mudança estão mulheres como Claudia de Andrade Lino e Júlia Rosenthal, engenheiras que têm se destacado em projetos de armazenamento de energia e hidrogênio verde, mostrando que competência e liderança feminina são essenciais para a consolidação de um mercado energético moderno e sustentável.

Claudia, engenheira mecânica especializada em energias renováveis, atua na SANY New Energy, liderando projetos híbridos que integram usinas fotovoltaicas e sistemas de armazenamento de energia (BESS). Já Júlia, engenheira eletricista com doutorado pela Universidade Federal de Uberlândia e pós-doutorado na UFSC, lidera na WEG iniciativas inovadoras de hidrogênio verde, além de promover inclusão e diversidade no setor elétrico, sendo uma voz ativa para mulheres trans.

Mulheres Inspiradoras Impulsionam Inovação em Energia Renovável e Hidrogênio Verde no Brasil

Capacitação: O Pilar do Desenvolvimento Profissional

Ambas destacam que a educação e a capacitação são fundamentais para acompanhar o ritmo acelerado do setor de energias renováveis. Claudia reforça que programas técnicos, universidades e bolsas de estudo foram decisivos em sua trajetória, e incentiva novas gerações a buscar qualificação contínua:

"Se puder, faça uma escola técnica ou tecnólogo; se houver oportunidade, busque bolsas e programas. O autodesenvolvimento é a chave para alcançar posições de destaque."

Júlia complementa, reforçando que o esforço individual é vital para transformar o setor:

"Não espere ninguém se desenvolver por você. Busque conhecimento, faça mestrado, doutorado, pós-doutorado. A dedicação à educação abre portas e permite liderar projetos transformadores."

Diversidade e Inclusão: Um Setor Mais Forte

Além da qualificação técnica, a diversidade é outro vetor essencial para o crescimento do setor. Júlia, mulher trans, e Cláudia, líder em microrredes, reforçam que a equidade de gênero e a inclusão racial não são apenas uma questão ética, mas também estratégica: equipes diversas entregam soluções mais inovadoras e eficazes.

O programa Meninas da Energia e Mulheres da Energia, apoiado por entidades como a Associação Brasileira de Geração Distribuída (ABGD) e a Agência Alemã para Cooperação Internacional (GIZ), demonstra a importância de inspirar jovens e mostrar que engenharia também é profissão para meninas e mulheres.

Armazenamento de Energia: A Base para o Futuro Sustentável

No Brasil, a integração de fontes renováveis intermitentes como solar e eólica depende fortemente do armazenamento de energia. Claudia explica que sistemas BESS são fundamentais para microrredes, permitindo que energia armazenada seja usada quando não há sol ou vento, garantindo a continuidade do fornecimento e a eficiência de processos como a produção de hidrogênio verde.

"O mercado está crescendo rapidamente e exige profissionais qualificados. Precisamos de instituições capacitadas em todo o país para manutenção, operação e suporte técnico. Sem isso, não é possível garantir a confiança na tecnologia."

Júlia complementa:

"O armazenamento não é apenas sobre baterias, é sobre qualidade de energia e segurança. Sem ele, projetos de hidrogênio verde, fertilizantes e mobilidade limpa podem ser comprometidos."

Hidrogênio Verde: Potencial para Exportação e Consumo Local

O Brasil possui uma matriz energética altamente renovável, com grande capacidade hídrica, solar e eólica, tornando o país competitivo para produção e exportação de hidrogênio verde. Júlia destaca que a indústria local, como fertilizantes e petroquímica, também será beneficiada pelo consumo interno dessa energia limpa.

"Podemos produzir hidrogênio verde com baixo custo de carbono, certificá-lo e exportar para a Europa, ou utilizá-lo localmente, incentivando indústrias que se instalam no país. É um mercado promissor e estratégico."

Mulheres na Engenharia: Desafios e Inspiração

Apesar de ainda minoritárias, mulheres como Claudia e Júlia mostram que é possível brilhar em um setor historicamente masculino. Claudia lembra que, em sua graduação em engenharia mecânica, havia apenas cinco mulheres em uma turma de 60 alunos. A dedicação, perseverança e busca por excelência foram determinantes para sua carreira.

"Mulheres precisam mostrar seu valor constantemente, estudar, se capacitar e buscar oportunidades. A equidade de gênero no setor energético ainda é um desafio, mas estamos caminhando para um futuro mais inclusivo."

Júlia reforça:

"Não há transição energética inclusiva sem diversidade de gênero e racial. Precisamos estar presentes e inspirar as futuras gerações."

Um Setor Mais Sustentável e Inclusivo

O diálogo com Claudia e Júlia revela que a inovação energética, aliada à educação de qualidade e à diversidade, é o caminho para transformar o Brasil em referência global em energias renováveis e hidrogênio verde. As duas profissionais representam não apenas a capacidade técnica, mas também a mudança cultural necessária para um setor mais justo, eficiente e sustentável.

Mulheres Inspiradoras Impulsionam Inovação em Energia Renovável e Hidrogênio Verde no Brasil